根据英国最新的全国课程大纲的要求，从今年秋季新学年开始，所有公立学校的１４岁以上学生都必须要有“工作经验”。
    几乎所有的１４～１６岁儿童都要被安排到当地的公司工作两周。其余学生将通过兼职工作或继续教育学校接受相关教育。
    长期以来，工作经验一直被视为那些对学习不感兴趣的学生所需要的。英国政府出台此政策的目的便是要消除人们对工作经验的偏见。
    “对于学习成绩优异者，对于在校感觉不适者，对于每一个人，这都是有意义的。”英国教育与技术部主管职业教育的官员说，“如果有人要问，这个政策是否是针对成绩不佳的学生，答案是‘不’----句号。”
    政府决策者认定，让学生在早期获得一定的工作体验，有助于他们走上工作岗位后尽快适应环境。
    为了促进这项工作的开展，各地都建立了加强学校和企业联系的机构。它们将通过特殊的课程，向学生传授有关的工作技能。学生在企业完成学习后，还必须写下他们的收获。
    英国政府的考试监察机构----资格与课程局在评价这项政策时，把这个做法视为“在工作环境中让学生获得有关知识、技能和理解的有组织活动，包括在工作经验中学习，学习有关工作和工作实践的知识，以及获得相应的工作技能”。
    此前，根据英国新近出台的教育计划，１４～１６岁在校感觉不适的学生每周至多可以花三天时间工作或接受职业培训。大约９万名学生已报名参加了这个计划。所有学生都必须有“工作经验”的规定是这个计划的一个补充。
    与此同时，英国政府还在引入小学徒制，它将使１４岁的学生每周花两天时间从事工程学、汽车销售、商业、艺术或其他创造性工作。这项措施也是为那些不打算继续上学的学生专门考虑的。